photo Médecin directeur(trice) de l'information médicale

Médecin directeur(trice) de l'information médicale

Emploi

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 25 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le CAMSP de Liévin Les C.A.M.S.P (Centres d'Action Médico-Sociale Précoce) assurent prévention, dépistage et soins pour des enfants de 0 à 6 ans, présentant des troubles sensoriels, moteurs et/ou psychologiques. Les équipes qui y exercent sont pluridisciplinaires et intègrent des médecins spécialistes, des rééducateurs, des psychologues, des éducateurs ainsi que des assistants sociaux. UN MEDECIN DIRECTEUR H/F Dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0,50 ETP). Missions : - Assurer les consultations médicales spécialisées d'évaluation et de suivi des enfants, et prescrire les examens, bilans et soins nécessaires - Assister le Directeur[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Bricolage - Jardinage

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous cherchez à donner du sens à votre expertise tout en accompagnant des personnes vers un nouveau départ professionnel ? Les Défricheurs sont une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE), engagée depuis près de 30 ans pour le retour durable à l'emploi. Ancrée sur son territoire, l'association s'appuie sur les métiers des espaces verts comme support de reconstruction professionnelle : reprendre un cadre, apprendre, progresser, retrouver confiance. Depuis 2022, le projet associatif a été réaffirmé et renforcé autour de valeurs claires : humain, bienveillance, respect et engagement, avec un accompagnement individualisé et un véritable contrat de confiance pour les personnes en transition. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Encadrant(e) Technique Espaces Verts à pourvoir dès février 2026. Votre rôle : encadrer les chantiers, transmettre votre savoir-faire.et surtout accompagner au quotidien une petite équipe vers une progression concrète et un retour à l'emploi durable. Travailler aux Défricheurs, c'est rejoindre une équipe solidaire et investie, où chaque journée a un impact réel. En tant qu'Encadrant(e) Technique Espaces Verts, vous êtes attendu(e) à[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

-, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Association du Centre social Voyageurs72 est une association loi 1901 agréée centre social sur la base d'un projet social comprenant 5 axes prioritaires dont l'accès aux droits, le développement de l'autonomie des personnes. Elle intervient sur une grande partie du département de la Sarthe auprès du public « Gens du voyage ». Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'animateur(trice) travaillera avec l'ensemble de l'équipe de salariés et notamment ceux des pôles jeunesse et familles. Il/Elle participe à la mise en œuvre des différents projets des pôles jeunesse et familles notamment sur les activités suivantes : Espace Jeunes itinérant Soutien à la scolarisation Soutien à la fonction parentale Présences de proximité sur les aires d'accueil du territoire 2)- Descriptif du poste -Projet Jeunesse A travers les différentes activités du Projet Jeunesse comme le Local Jeunes Itinérant, Les mardis Jeunes,., l'animateur(rice) : - Participe aux actions d' « Aller vers » sur les aires d'accueil - Assure avec l'animatrice jeunesse les temps d'accueil, d'information et de rencontres avec les jeunes voyageurs (+ de 12 ans) sur les aires d'accueil du territoire (local jeunes[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O090251/204000331 Placé(e) sous l'autorité de la Direction de l’Action Sociale Territoriale et de l’Insertion, le/la Conseiller(ère) Emploi Formation Insertion Territorial (CEFIT) est un(e) acteur(trice) clé de l’accompagnement vers l’insertion professionnelle des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA). Il/elle intervient au sein des équipes pluridisciplinaires d’action sociale, en tant que personne ressource sur les problématiques d’accès à l’emploi et à la formation. Dans le cadre de la loi pour le plein emploi du 18 décembre 2023, le Département met en œuvre l’obligation de 15 heures d’activité hebdomadaire pour les bénéficiaires du RSA. Ces activités peuvent inclure des actions d’insertion sociale ou professionnelle telles que des immersions, du bénévolat, des formations ou des ateliers collectifs. Le/la CEFIT est chargé(e) de contractualiser ces engagements et de soutenir les bénéficiaires dans la levée des freins à l’emploi (mobilité, santé, confiance en soi, compétences de base, etc.), afin de favoriser une reprise progressive d’activité. • Réaliser des entretiens d’évaluation et de diagnostic pour identifier les freins à l’insertion[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 12 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes, recrute 4 Gestionnaires du Recouvrement Amiable et Forcé (H/F) en CDD au sein de la Direction du Recouvrement sur le site de Lyon Foch et de Grenoble à compter 12/01/2026. Ces gestionnaires seront intégrés à une TaskForce chargée d'opérations spécifiques dans le cadre de la réduction du nombre de dossiers en attente[...]

photo Directeur / Directrice (IFSI)

Directeur / Directrice (IFSI)

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

PRESENTATION L'Institut de Formation des Professions de Santé (IFPS) de Privas est adossé au Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas qui fait partie de l'Association Hospitalière Sainte Marie (AHSM) et plus spécifiquement des Établissements Sainte-Marie Ardèche Drôme, établissements de santé privés d'intérêt collectif (E.S.P.I.C), qui assurent le service public en santé mentale sur les 2 départements Drome et Ardèche ainsi que sur le bassin de vie de Bourg-Argental. L'IFPS propose 5 formations certifiantes préparant aux DE d infirmier, d'aide soignant, d'auxiliaire de puériculture, d'ambulancier et d'accompagnant éducatif et social. Il a également une offre de formation qualifiante : auxiliaire ambulancier et assistant de soins en, gérontologie ainsi qu'une offre de formation professionnelle continue contribuant au développement des compétences. VOS MISSIONS : Ce poste est à pourvoir au 01/07/2026 Responsable de la tenue générale de l'établissement et de l'organisation de l'enseignement, des stages cliniques et de leur contrôle, il vous appartiendra de : - Définir, mettre en œuvre et suivre un projet pédagogique avec l'équipe de formateurs - Structurer et organiser les[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: MINT_BA976ATC-113567 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : L’agent polyvalent de traitement et d’accueil a principalement des missions d’accueil du public étranger. Il est chargé de l’enregistrement, de l’instruction des dossiers et des diverses tâches administratives liées à l’activité du bureau. Votre environnement professionnel : Activités du service :Mise en œuvre du droit des étrangers à Mayotte : droit au séjour, procédures asile, circulation étrangers, mesures d’éloignement, contentieux. Missions d’accueil général du public. Application du CESEDA depuis 2014 avec un régime d’exceptions spécifique au département de Mayotte. Les activités du service s’inscrivent dans le contexte d’une forte pression migratoire en provenance des Comores, de Madagascar et de certains pays d’Afrique des grands lacs. Il est attendu des agents une grande motivation, une implication dans l’appropriation des procédures internes, de la réactivité et de la discrétion Composition et effectifs du bureau : 54 agents 1 Chef(fe) de service ; 2 chefs de bureaux bureau  : cat A bureau de l’éloignement, du contentieux, de la circulation et de l’asile bureau de l’accueil et[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: MINT_BA976ATC-113566 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : L’agent polyvalent de traitement et d’accueil a principalement des missions d’accueil du public étranger. Il est chargé de l’enregistrement, de l’instruction des dossiers et des diverses tâches administratives liées à l’activité du bureau. Votre environnement professionnel : Activités du service :Mise en œuvre du droit des étrangers à Mayotte : droit au séjour, procédures asile, circulation étrangers, mesures d’éloignement, contentieux. Missions d’accueil général du public. Application du CESEDA depuis 2014 avec un régime d’exceptions spécifique au département de Mayotte. Les activités du service s’inscrivent dans le contexte d’une forte pression migratoire en provenance des Comores, de Madagascar et de certains pays d’Afrique des grands lacs. Il est attendu des agents une grande motivation, une implication dans l’appropriation des procédures internes, de la réactivité et de la discrétion Composition et effectifs du bureau : 54 agents 1 Chef(fe) de service ; 2 chefs de bureaux bureau  : cat A bureau de l’éloignement, du contentieux, de la circulation et de l’asile bureau de l’accueil et[...]

photo Abîme ou la morsure de la méduse

Abîme ou la morsure de la méduse

Spectacle

Sens 89100

Le 17/03/2026

de Jessica Perrin EN PARTENARIAT AVEC LE CISPD Un beau jour, ou peut-être une nuit. Dans le giron familial ou à l’extérieur. Par un proche ou un parfait inconnu. Personne ne veut être une victime alors les enfants se taisent et tentent par tous les moyens d’oublier, d’effacer leur mémoire. Leur silence nous arrange, il nous permet de ne pas regarder en face l’horreur, de ne pas être pétrifié par le regard accusateur de Méduse. En suivant le parcours d’une victime de pédocriminalité, cette pièce tente de mettre en lumière les conséquences de l’agression et les moyens mis en France pour s’en sortir Un spectacle de la Compagnie Regard Bizarre : La compagnie Regard Bizarre monte des spectacles dont les points de départ sont des faits de société abordés de manière poétique et scénique, afin d’élargir les regards. Fondée en 2023, Regard Bizarre est basée à Sens (Yonne) et déploie son activité sur deux branches : d’une part la création et le partage d’œuvres théâtrales et d’autre part dans le développement d’actions culturelles à vocation éducatives. Le conseil d’administration de l’association a confié la direction artistique de la compagnie à la metteuse en scène Jessica Perrin.[...]

photo Abîme ou la morsure de la méduse

Abîme ou la morsure de la méduse

Spectacle

Sens 89100

Le 17/03/2026

de Jessica Perrin EN PARTENARIAT AVEC LE CISPD Un beau jour, ou peut-être une nuit. Dans le giron familial ou à l’extérieur. Par un proche ou un parfait inconnu. Personne ne veut être une victime alors les enfants se taisent et tentent par tous les moyens d’oublier, d’effacer leur mémoire. Leur silence nous arrange, il nous permet de ne pas regarder en face l’horreur, de ne pas être pétrifié par le regard accusateur de Méduse. En suivant le parcours d’une victime de pédocriminalité, cette pièce tente de mettre en lumière les conséquences de l’agression et les moyens mis en France pour s’en sortir Un spectacle de la Compagnie Regard Bizarre : La compagnie Regard Bizarre monte des spectacles dont les points de départ sont des faits de société abordés de manière poétique et scénique, afin d’élargir les regards. Fondée en 2023, Regard Bizarre est basée à Sens (Yonne) et déploie son activité sur deux branches : d’une part la création et le partage d’œuvres théâtrales et d’autre part dans le développement d’actions culturelles à vocation éducatives. Le conseil d’administration de l’association a confié la direction artistique de la compagnie à la metteuse en scène Jessica Perrin.[...]

photo CENTRE HISTORIQUE POUR LES ENFANTS AVEC PERETTE LA MOUETTE

CENTRE HISTORIQUE POUR LES ENFANTS AVEC PERETTE LA MOUETTE

Pour enfants, Visite guidée

Montpellier 34000

Du 22/10/2025 au 04/03/2026

Visite en français Perette la mouette vient visiter Montpellier ! En famille et avec un guide conférencier venez découvrir la ville avec elle. Grâce à un livret d’activités, les enfants de 8 à 11 ans pourront déambuler les yeux grands ouverts et l’esprit curieux. Observations, quiz, dessins et jeux à relier seront au programme pour apprendre en s’amusant. Munissez-vous d’un stylo et préparez-vous à survoler 1000 ans d’histoire avec Perette ! Merci de prévoir un stylo par enfant pour cette visite. INFORMATIONS - Rendez-vous 10 minutes avant le départ : Office de Tourisme de Montpellier – extérieur façade côté Esplanade Charles-de-Gaulle. Au début de la visite, le livret "jeu de piste" sera remis à vos enfants, merci de penser à venir avec de quoi écrire. - Visite interdite aux chiens de petite ou grande taille, sauf chien-guide. LE BON PLAN : La réservation d'une visite guidée vous offre 10% de remise sur tous les produits de la boutique de l'Office de Tourisme (sauf tickets TAM), sur présentation de votre voucher.

photo Stage enfants Multi activités - Vacances de la Toussaint

Stage enfants Multi activités - Vacances de la Toussaint

Pour enfants

Combreux 45530

Du 20/04/2026 au 24/04/2026

Stages enfants multi-activités à l’Étang de la Vallée pendant les vacances scolaires, pour les 6-14 ans. Formules flexibles de 2 jours, 5 jours ou 5 demi-journées. Accueil le matin entre 8h et 9h30, départ en fin de journée entre 16h30 et 18h. Le goûter est inclus, pique-nique à prévoir le midi. Les enfants vivent des journées riches en aventures et découvertes avec un large panel d’activités de loisirs et de pleine nature : accrobranche, gel blaster, canoë, paddle, pédalo, sorties VTT, jeux de piste interactifs, jeux collectifs, construction de cabanes, slackline, jeux de plage et bien plus encore. Les stages sont encadrés par un animateur qualifié, dans un cadre naturel sécurisé, favorisant le plaisir, l’autonomie, la coopération et le goût de l’aventure.

photo Stage enfants Multi activités - Vacances d'été

Stage enfants Multi activités - Vacances d'été

Pour enfants

Combreux 45530

Du 20/04/2026 au 24/04/2026

Stages enfants multi-activités à l’Étang de la Vallée pendant les vacances scolaires, pour les 6-14 ans. Formules flexibles de 2 jours, 5 jours ou 5 demi-journées. Accueil le matin entre 8h et 9h30, départ en fin de journée entre 16h30 et 18h. Le goûter est inclus, pique-nique à prévoir le midi. Les enfants vivent des journées riches en aventures et découvertes avec un large panel d’activités de loisirs et de pleine nature : accrobranche, gel blaster, canoë, paddle, pédalo, sorties VTT, jeux de piste interactifs, jeux collectifs, construction de cabanes, slackline, jeux de plage et bien plus encore. Les stages sont encadrés par un animateur qualifié, dans un cadre naturel sécurisé, favorisant le plaisir, l’autonomie, la coopération et le goût de l’aventure.

photo Stage enfants Multi activités - Vacances de Pâques

Stage enfants Multi activités - Vacances de Pâques

Pour enfants

Combreux 45530

Du 20/04/2026 au 24/04/2026

Stages enfants multi-activités à l’Étang de la Vallée pendant les vacances scolaires, pour les 6-14 ans. Formules flexibles de 2 jours, 5 jours ou 5 demi-journées. Accueil le matin entre 8h et 9h30, départ en fin de journée entre 16h30 et 18h. Le goûter est inclus, pique-nique à prévoir le midi. Les enfants vivent des journées riches en aventures et découvertes avec un large panel d’activités de loisirs et de pleine nature : accrobranche, gel blaster, canoë, paddle, pédalo, sorties VTT, jeux de piste interactifs, jeux collectifs, construction de cabanes, slackline, jeux de plage et bien plus encore. Les stages sont encadrés par un animateur qualifié, dans un cadre naturel sécurisé, favorisant le plaisir, l’autonomie, la coopération et le goût de l’aventure.

photo Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

-, 61, Orne, Normandie

URGENT reprise d'un porte feuille clients vendeurs et acquéreurs en conformité avec le Règlement Général sur la protection des données, suite au départ de notre commercial Vous avez toujours rêvé de travailler dans l'immobilier, de devenir votre propre patron et de relever de nouveaux défis ? Rejoignez l'agence Nat'Immobilier en tant qu'Agent Commercial en Immobilier(H/F) dans le secteur du 33 et commencez dès aujourd'hui une aventure professionnelle passionnante ! Nous vous fournissons les RDV pour rentrer les mandats, ainsi que des fiches clients vendeurs et des astuces pour développer votre activité. Votre mission : Prospecter et développer votre portefeuille de biens immobiliers. Accompagner et conseiller vos clients dans leurs projets d'achat, de vente ou de location. Organiser et réaliser les visites de biens, et assurer un suivi complet jusqu'à la signature de l'acte définitif. Négocier les offres et finaliser les transactions immobilières. Réaliser une veille concurrentielle pour maîtriser les tendances du marché immobilier local. Votre profil : Vous êtes autonome, organisé(e), et doté(e) d'une grande motivation. Vous avez un sens aigu de la négociation et[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice de séjour linguistique

Accompagnateur / Accompagnatrice de séjour linguistique

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Poste basé au château de la Baudonnière situé à Les Chambres (50320), dans le département de la Manche, proche du Mont Saint Michel. Nous cherchons des animateurs et animatrices pour compléter notre équipe pédagogique pour la saison 2026. Les postes sont en CDD de 35h, rémunérés au SMIC. La durée de contrat s'étend sur 9 mois, de janvier à octobre 2026, incluant un temps de formation en interne sur les trois premiers mois. Possibilité d'être logé et nourri dans l'un de nos hébergements = sur site ou en gîte extérieur, toujours en chambre individuelle, avec déduction sur salaire. Nos animateurs encadrent les activités de nos groupes avec comme objectif de les immerger dans la langue étudiée. Le challenge étant donc de réussir à se faire comprendre naturellement et efficacement sans jamais switcher dans la langue maternelle du public et ce quel que soit son âge (et son niveau). Les groupes scolaires que nous accueillons ont entre 8 et 18 ans (majoritairement 12-14 ans). 80% de nos écoles sont britanniques, environ 20% françaises. La maîtrise du français à l'oral est primordiale. Celle de l'anglais est un plus non négligeable pour intégrer notre équipe d'animateurs. Pour[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: MINT_BA090ATC-112689 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales Les missions principales sont les suivantes : Instruire et valider les demandes de CNI, de passeports ordinaires et, le cas échéant, de passeports de mission, de service et temporaires : - Vérifier la complétude du dossier et solliciter des compléments d'information auprès des mairies de recueil le cas échéant, - Appliquer la réglementation relative à la délivrance des CNI et des passeports, - Repérer les demandes complexes ou douteuses et solliciter le chef de CERT, référent fraude, - Valider la demande et lancer l'ordre de production du titre, Réceptionner les déclarations de perte et vol et procéder à l'invalidation et destruction des titres S'assurer de la bonne utilisation du DR mobile , ainsi que de sa mise à jour et de sa maintenance Traiter les réquisitions judiciaires et les demandes de communication en collaboration avec les préfectures compétentes Instruire les listes de voyages scolaires en consultant le FPR Seconder le chef du CERT durant son absence dans les thématiques suivantes : - Création et suivi des cartes ANTS ( agents du CERT , BDD et mairies TES/COMEDEC) - Gestion[...]

photo Assistant(e) technique d'ingénieur(e) de production

Assistant(e) technique d'ingénieur(e) de production

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un départ, le service clients produits de CTC recherche un(e) : Assistant.e admistratif.ve et technique H/F A propos du service clients produits : Au carrefour de l'activité commerciale et des prestations de notre laboratoire d'essais physiques, notre laboratoire d'analyses chimiques innocuité produits et de notre service certification des EPI, cette équipe de 8 personnes assure les missions suivantes pour des clients des secteurs mode, distribution, sport, luxe, EPI : -Revue de contrat, devis, suivi client -Enregistrement sur LIMS des demandes d'analyses laboratoires de nos clients Mission Au sein du Service Clients Produits (8 personnes) et rattaché.e au Responsable Service Clients & Laboratoire Essais, vous êtes l'interface essentielle entre nos clients et nos équipes techniques. Votre mission ? Assurer un enregistrement rigoureux et réactif des demandes d'analyses laboratoires tout en garantissant une expérience client fluide, conforme à nos engagements commerciaux et à nos processus internes. Activités principales Après une période d'intégration et de formation, vous êtes en charge au quotidien des activités suivantes : -Vérifier les demandes d'analyses[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 75, Paris, Île-de-France

Vous cherchez à vous lancer dans l'immobilier, avec un vrai accompagnement, sans avoir à repartir de zéro ? Vous avez envie de liberté, de concret, de contacts humains et de résultats qui dépendent de vous ? Nous vous proposons une opportunité solide pour démarrer une nouvelle activité, à votre rythme, avec un modèle éprouvé. Vos missions Apprendre à prospecter et constituer un portefeuille de biens et de clients sur votre secteur Accompagner les vendeurs et les acheteurs, avec l'aide de votre référent terrain Développer un réseau local de recommandations et d'opportunités Construire votre activité pas à pas, en lien avec une équipe bienveillante Possibilité (non obligatoire) d'évoluer ensuite vers du management Profil recherché Aucun diplôme ou expérience en immobilier requis Motivation réelle à entreprendre et apprendre un nouveau métier Qualités humaines, sens de l'écoute et envie de progresser Autonomie, sérieux et régularité dans le travail Être à l'aise avec les outils digitaux (ou prêt(e) à s'y former) Ce que nous offrons Une formation initiale complète et continue, étape par étape Un accompagnement personnalisé sur le terrain et à distance Des outils[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Référence CSP: MINT_BA066ATC-113216 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales  ACCUEIL : - accueil, information des étrangers au guichet accueil séjour de la préfecture - remise des titres de séjour aux ressortissants étrangers - enregistrement des données biométriques sur SBNA - supervision de l’activité des points d’accès numériques (PAN) et rôle de correspondant technique et réglementaire à leur égard INSTRUCTION : - instruction des dossiers dématérialisés (Titres de séjour et DCEM) sur la plateforme ANEF (qui intégre la prise de décision et la mise en fabrication des titres dans le cadre du profil instructeur-valideur) - instruction des demandes de titre de séjour papier, non encore dématérialisées ou déployées sur ANEF - participation à l’évaluation de la minorité des MNA (en liaison avec le conseil départemental) en assurant des guichets spécifiques AEM - tenue de guichets d’urgences si nécessaire (interventions, bugs ANEF...) - rédaction de correspondances à l'aide de courriers-type (enquêtes Police, CAF, DDFIP, CPAM, courriers de relance sur dossier, lettres de refus, courriers mairies) - Rédaction de fiches de situation et analyse de la réglementation [...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d'Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants. Le service Temps de l'Enfant et du Jeune recherche un.e directeur.trice adjoint.e ALSH à pourvoir en accueil de loisirs du samedi 4 juillet au vendredi 31 juillet 2026 ou du samedi 1er août au lundi 31 août 2026. Sous l'autorité du responsable de service et en collaboration avec les équipes de direction de l'été, vous aurez pour principale mission d'accueillir et d'assurer l'animation, en toute sécurité, des enfants dans le cadre des accueils de loisirs. 3 postes sont à pourvoir. MISSIONS PRINCIPALES : - Planifier et concevoir des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de l'Accueil de loisirs en collaboration avec les équipes de directions de l'été - Construction des réunions de préparation - Travail de préparation des activités avec les animateurs, - Participation aux réunions de bilan. - Application et contrôle des règles de sécurité et de[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr RENCONTRE 93 SAUO, Service d'accueil d'urgence et d'orientation RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Il est constitué de sept services éducatifs et d'une cuisine de production. Le SAUO est un service de RENCONTRE 93, cette micro-structure accueille 8 adolescent(e)s, 6 dans un collectif, 2 chez un assistant familial. Descriptif du poste : Sous l'autorité du chef de service, l'éducateur(trice) spécialisé(e) : - participe à l'accueil bienveillant des adolescent(e)s, contribue à la création d'un climat quotidien apaisé dans le lieu de vie, et en instaurant une relation éducative positive avec les adolescent(e)s, il/elle participe à l'élaboration des repas et aux tâches quotidiennes. - conduit une activité d'écoute, d'évaluation, d'éducation et de[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 32, Gers, Occitanie

Référence CSP: O032251/210000289 Le Département du Gers recherche un·e chargé·e d’insertion à la Maison Départementale des Solidarités (MDS) de Fleurance au sein de sa Direction Action Sociale Territoriale. L’agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service. Missions : • Soutenir et accompagner l’élaboration du parcours d’insertion d’un bénéficiaire du RSA • Accompagner collectivement et individuellement les bénéficiaires dans leurs différents projets, • Favoriser la remise progressive en activité, au travers d’un suivi de proximité et des outils à disposition du PDI, • Identifier des freins sociaux, psychologiques, conjoncturels empêchant l’insertion sociale et professionnelle, • Générer les actions collectives innovantes avec le partenariat local correspondant aux besoins des bénéficiaires, • Participer à l’animation des outils et projets développés dans le cadre du PDI (plan départemental d’insertion) et du PTI (plan territorial d’insertion), • Intégrer les obligations et éléments réglementaires concourant aux dispositifs RSA. Activités principales : • Construire avec la personne, en tenant compte de sa situation, un parcours d’insertion[...]

photo Agent / Agente de propreté de locaux

Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? L'activité propreté d'ATALIAN, portée par la marque ATALIAN Propreté en France, a su conjuguer les savoir-faire et les expertises depuis plus de 75 ans, pour devenir le 1er opérateur français de la mise en propreté. Que ce soit dans les environnements tertiaire, industriel ou hospitalier, ceux de la distribution sous toutes ses formes, les lieux publics tels que les aéroports, les gares, ATALIAN propose une gamme complète de services de nettoyage professionnel adaptés aux besoins et exigences de chaque client. Description du poste Nous recherchons un(e) agent de service (H/F) dans le département des Deux-Sèvres (St Maixent) au sein du pôle Atalian Propreté pour nos activités de prestations de nettoyage. Placé(e) sous la direction du/de la chef(fe) d'équipe, vous serez en charge de l'entretien et de la propreté des locaux en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Missions L'agent de service (H/F) assure l'entretien et le nettoyage des locaux en fonction des exigences et des protocoles de son activité. Profil recherché Vous êtes quelqu'un de rigoureux, dynamique et minutieux. Vous vous reconnaissez dans ce poste et avez envie de nouvelles expériences[...]

photo Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi Construction - BTP - TP

-, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'entreprise Créé en 1994, Art & fenêtres est aujourd'hui l'un des leaders français sur le marché de la menuiserie sur-mesure chez le particulier. Aujourd'hui, avec 210 points de vente nous couvrons le territoire français. Nous proposons la plus large gamme du marché : fenêtres, portes, volets, portails déclinés en PVC, Aluminium, bois. Le réseau Art & Fenêtres conjugue le savoir-faire d'un industriel certifié au professionnalisme des experts de la pose de menuiseries. La réussite de l'entreprise repose sur la qualité de ses produits (haut de gamme) mais aussi sur celle des hommes et des femmes qui œuvrent tous les jours à la satisfaction pleine et entière de ses clients qui demeure sa priorité. L'entreprise en forte croissance a besoin de renforcer ses effectifs. Activité et marché - Activité : Vente et installation de fenêtres (70% du CA), de portes (d'intérieur, de garage et d'entrée), volets (roulants et battants), et différents accessoires. - Positionnement sur son marché : Art & fenêtres vend essentiellement des produits de qualité et premiums à une clientèle de particuliers. Une très forte notoriété, une notation de 4,7 sur Google et une compétence reconnue[...]

photo Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

-, 34, Hérault, Occitanie

L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UPVM poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Contexte du recrutement L'UFR 6, UFR d'Éducation et Sciences pour les LLASHS (Lettres Langues Arts Sciences Humaines et Sociales) est une Unité de Formation et de Recherche de l'université de Montpellier[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice en activité physique adaptée

Coordinateur / Coordinatrice en activité physique adaptée

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

CAPAilleurs recherche son (sa) coordinateur(trice). CAPAilleurs est une association de loi 1901 à but non lucratif créée en 2016, qui propose des temps de loisirs à des adultes en situation de handicap mental. L'association est agréée VAO (Vacances Adaptées Organisées) et propose différents temps d'accueil (samedis, week-ends et séjours). OBJECTIFS DE LA FONCTION : Gestion des temps d'accueil avec le soutien du CA. Il s'agira : - de vérifier que le temps d'accueil peut avoir lieu avec suffisamment de participant-e-s et d'animateur-rices, - d'effectuer, la recherche des activités ou des gîtes en amont du temps d'accueil, - pour les Week-ends, longs Week-ends et Séjours, d'effectuer les courses alimentaires pour le premier soir du temps d'accueil et le petit-déjeuner du lendemain matin, - pour les Week-ends, longs Week-ends et Séjours, d'aller chercher le minibus auprès de la structure partenaire le jour du départ et le rapporter le jour d'arrivée, - de remplacer un-e animateur-rice sur un temps d'accueil si le cas se présente, - de référer au Conseil d'Administration de CAPAilleurs de tout événement susceptible de le concerner. Secrétariat avec le soutien du CA. Il s'agira[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous cherchons un(e) assistant(e) social(e) en entreprise pour un poste en CDD à temps partiel 80% à pourvoir immédiatement - contrat reconduit jusqu'au retour de la collaboratrice. L'ASMI est une association qui met à disposition 45 années d'expérience auprès d'une cinquantaine d'adhérents - principalement des entreprises du secteur privé et quelques établissements ayant une activité spécifique, ainsi qu'en service de santé au travail. Votre secteur d'intervention est situé à Marseille, Aubagne, Vitrolles. Diplômé(e) d'État, vous interviendrez auprès des salariés de nos adhérents dans le cadre du service social inter-entreprises. Vous évoluerez au sein des locaux mis à disposition par nos adhérents, vous serez amené(e)s à vous déplacer dans le département - permis B indispensable. Missions et activités : - Prévenir les risques individuels liés à des difficultés sociales et médico-sociales en aidant les salariés à concilier vie privée/vie professionnelle au quotidien (écoute, information, conseil, instruction de dossiers et orientation autour de problématiques diverses), - Favoriser le développement et l'autonomie des personnes en réalisant un accompagnement social adapté[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

LYNX RH' Bordeaux Tertiaire, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports, finances et commerciales, recherche pour l'un de ses partenaires, acteur reconnu dans le secteur de l'énergie, un(e) Gestionnaire de Comptes Clients (H/F) dans le cadre d'un remplacement suite à un départ. MOTIF DU RECRUTEMENT : Remplacement au sein du service Accompagnement Client, sur un poste stratégique en lien direct avec la fidélisation et la satisfaction d'un portefeuille de clients professionnels. CONDITIONS : Localisation : Bordeaux (33) Contrat : CDI ou CDD Prise de poste : Dès que possible Rémunération : 2 333,33 € brut mensuel Avantages : Ordinateur portable, titres restaurant, plan d'intéressement Chez notre partenaire, les valeurs clés : curiosité, bienveillance, professionnalisme, esprit d'équipe et confiance : guident chaque action au quotidien. ACTIVITÉS : - Gestion clientèle et accompagnement : - Assurer les réunions de lancement auprès des clients (présentation du service, démonstration de la plateforme logicielle). - Être l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille de clients professionnels (TPE/PME/ETI). - Garantir la satisfaction et la fidélisation client[...]

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Responsable de service juridique

Emploi

-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

MISSION : Piloter et Animer les équipes chargées de traiter les litiges relatifs à l'application de la règlementation de la Sécurité sociale et garantir, par ses actions, la maitrise des risques financiers. Représenter la Carsat devant les juridictions. Assurer les missions de médiateur de la caisse auprès des assurés. ACTIVITES PRINCIPALES : - Manager et animer des équipes, - Définir les objectifs et plans d'action du service, et en assurer le suivi - Organiser et coordonner le fonctionnement des services, - Assurer un reporting régulier des activités et des résultats auprès du Directeur Retraite, - Développer des actions de communication, - Assurer la transversalité au sein des secteurs de la retraite, - Représenter la Carsat auprès des instances juridiques (Commission de Recours Amiable, Commission Pluridisciplinaire Pour la Pénibilité, tribunaux et Comités Opérationnels Départementaux Anti-Fraude), - Etudier et préparer des dossiers de litiges amiables et judiciaires avec une approche orientée résolution et maitrise du risque, - Proposer des axes d'amélioration des process internes pour limiter les litiges ou les actes frauduleux - S'assurer du bon respect de[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Animateur-trice Territorial(e) Information Jeunesse & ERIP Missions d'animation locale sur l'intérieur du Pays Basque : service itinérant d'information jeunesse en Basse Navarre, et ERIP (Espace Régional d'Information de Proximité) pour tous publics. Dans le cadre d'un départ en congé maternité, la MLPB recrute un-e conseiller-ère - animateur-trice, exerçant en Pays Basque intérieur, auprès d'un public varié, de 12 à 67 ans. Les missions du poste visent à : - D'une part, animer le service itinérant d'information jeunesse (Label IJ / PS Jeunes CAF et Initiatives Jeunesse CD64) auprès des 12-30 ans en Basse Navarre, - D'autre part, animer des ateliers et recevoir en entretiens tous publics pour un premier niveau d'information sur l'emploi / la formation / la création d'activité / le projet professionnel (CEP -Conseil en Evolution Professionnelle dans le cadre de l'ERIP porté par la MLPB et cofinancé par la Région Nouvelle Aquitaine et le FSE). Sous la responsabilité hiérarchique, stratégique et opérationnelle de la Directrice, et la coordination opérationnelle de coordinatrice ERIP Accueil, information, orientation et animation en matière de formation,[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: MINT_BA024ATB-113672 Groupe RIFSEEP: 2 Vos activités principales: Au sein du pôle séjour et sous l'autorité de l'adjointe à la cheffe de bureau, vous serez chargé(e) des missions suivantes: - accueil physique du public des ressortissants étrangers aux guichets (participation au PAN émeraude, prise d'empreintes, remise de titre...); - instruction des demandes de titres de séjour (AGDREF + portail ANEF): contrôle de la complétude du dossier selon les procédures applicables, instruction des demandes de titres, vérifications des atteintes à l'ordre public; - analyse des dossiers étrangers: rédaction des fiches d'instructions avec propositions de décision (accord, refus, dégradation...); - veiller au respect de la réglementation du droit des étrangers; - participation à la lutte contre la fraude. Dans ce cadre, veiller au respect strict des procédures, circuits de décision ainsi qu'à la sécurité des titres et cachets; - gestion des cérémonies de naturalisation au sein du département: suivi des dossiers, référent thématique "naturalisation"; - rédaction des refus de séjour et obligation de quitter le territoire français sur la thématique "asile"; - dans le cadre[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance en matériel médical

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur médical, un testeur technique pour une mission secteur bourg en Bresse Dijon macon Les missions : Prise de rendez-vous, planification et réalisation des maintenances préventives sur des moteurs de rail Réalisation de test en charge électrique après une formation. Départements d'intervention : : Rhône-Alpes / Bourgogne-Franche-Comté ? quelques découchés sont à prévoir (2/3 jours par semaine selon les périodes) Durée : démarrage à partir du 19 janvier 2026 et pour une durée de 3 à 5 mois La rémunération est à partir de 12,50EUR/heure (négociation possible en fonction de l'expérience) + 16EUR net non soumis de panier repas (sans justificatif) + véhicule de service. A savoir qu'il faut un profil un peu technique - un profil junior est également possible pour ce type de poste. Temps de travail : base 35h mais selon l'activité possibilité de faire plus = payé en majoration Travail du lundi au vendredi - horaires non fixes car cela dépend de la localisation du client Le temps de trajet retour sera rémunéré au-delà d'une ½H et payé au taux horaire normal de la[...]

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Responsable technico-commercial(e)

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement d'activité de notre groupe de plus de 250 collaborateurs répartis sur 26 sites présents sur 13 départements et CA de 73 M € Pour l'une de nos entités et sur un secteur définit avec un important portefeuille clients, vous serez chargé de manager une équipe de commerciaux pour la fidélisation et le développement du portefeuille clients par la commercialisation de nos différentes marques de matériels neufs et occasion. En relation avec la direction, vous serez en charge de : - la définition des objectifs commerciaux annuels - L'animation de l' équipe et de l'activité commerciale, réalisation de réunions et points d'activité pour la réalisation de ces objectifs - L'accompagnement et suivi terrain des commerciaux - La relation fournisseurs, vous négociez et travaillez au quotidien avec les représentants de nos fournisseurs - De l'application de la politique et des bonnes pratiques commerciales par votre équipe. Vous avez la validation des ventes réalisées en terme de rentabilité, mais aussi la bonne gestion des commandes d'achats clients et du parc stock et démo. - En lien avec le service ADV, de la gestion des commandes fournisseurs et de leur[...]

photo Responsable technico-commercial(e)

Responsable technico-commercial(e)

Emploi

-, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement d'activité de notre groupe de plus de 250 collaborateurs répartis sur 26 sites présents sur 13 départements et CA de 73 M € Pour l'une de nos entités et sur un secteur définit avec un important portefeuille clients, vous serez chargé de manager une équipe de commerciaux pour la fidélisation et le développement du portefeuille clients par la commercialisation de nos différentes marques de matériels neufs et occasion. En relation avec la direction, vous serez en charge de : - la définition des objectifs commerciaux annuels - L'animation de l' équipe et de l'activité commerciale, réalisation de réunions et points d'activité pour la réalisation de ces objectifs - L'accompagnement et suivi terrain des commerciaux - La relation fournisseurs, vous négociez et travaillez au quotidien avec les représentants de nos fournisseurs - De l'application de la politique et des bonnes pratiques commerciales par votre équipe. Vous avez la validation des ventes réalisées en terme de rentabilité, mais aussi la bonne gestion des commandes d'achats clients et du parc stock et démo. - En lien avec le service ADV, de la gestion des commandes fournisseurs et de leur[...]

photo Responsable technico-commercial(e)

Responsable technico-commercial(e)

Emploi

-, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement d'activité de notre groupe de plus de 250 collaborateurs répartis sur 26 sites présents sur 13 départements et CA de 73 M € Pour l'une de nos entités et sur un secteur définit avec un important portefeuille clients, vous serez chargé de manager une équipe de commerciaux pour la fidélisation et le développement du portefeuille clients par la commercialisation de nos différentes marques de matériels neufs et occasion. En relation avec la direction, vous serez en charge de : - la définition des objectifs commerciaux annuels - L'animation de l' équipe et de l'activité commerciale, réalisation de réunions et points d'activité pour la réalisation de ces objectifs - L'accompagnement et suivi terrain des commerciaux - La relation fournisseurs, vous négociez et travaillez au quotidien avec les représentants de nos fournisseurs - De l'application de la politique et des bonnes pratiques commerciales par votre équipe. Vous avez la validation des ventes réalisées en terme de rentabilité, mais aussi la bonne gestion des commandes d'achats clients et du parc stock et démo. - En lien avec le service ADV, de la gestion des commandes fournisseurs et de leur[...]

photo Responsable technico-commercial(e)

Responsable technico-commercial(e)

Emploi

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement d'activité de notre groupe de plus de 250 collaborateurs répartis sur 26 sites présents sur 13 départements et CA de 73 M € Pour l'une de nos entités et sur un secteur définit avec un important portefeuille clients, vous serez chargé de manager une équipe de commerciaux pour la fidélisation et le développement du portefeuille clients par la commercialisation de nos différentes marques de matériels neufs et occasion. En relation avec la direction, vous serez en charge de : - la définition des objectifs commerciaux annuels - L'animation de l' équipe et de l'activité commerciale, réalisation de réunions et points d'activité pour la réalisation de ces objectifs - L'accompagnement et suivi terrain des commerciaux - La relation fournisseurs, vous négociez et travaillez au quotidien avec les représentants de nos fournisseurs - De l'application de la politique et des bonnes pratiques commerciales par votre équipe. Vous avez la validation des ventes réalisées en terme de rentabilité, mais aussi la bonne gestion des commandes d'achats clients et du parc stock et démo. - En lien avec le service ADV, de la gestion des commandes fournisseurs et de leur[...]

photo Garde d'enfant à domicile

Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

-, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Notre agence de Perpignan recrute des intervenants (es) à domicile pour l'ensemble du département. Vous interviendrez sur du périscolaire, les mercredis et en soirées. Vos Missions : - Assurer la garde dans le respect des consignes et le bien-être de l'enfant. - Organiser des activités ludiques et adaptées avec les outils fournis par l'agence ou par la famille (des fiches et fournitures pour activités vous sont mises à disposition). - Transmettre les informations aux parents à la fin de la journée - Transport école / activités extrascolaires / domicile Planning : à établir Pour postuler à cette offre, vous devez : - Avoir une ou plusieurs expériences vérifiables et justifiables dans la petite enfance de minimum 6 mois - Vous êtes créatif(ve), organisé(e), bienveillant(e), responsable et à l'écoute - Le poste est également ouvert aux personnes recherchant un complément de salaire ou de retraite Permis B + moyen de transport personnel exigés Salaire horaire 11.88€ auxquels s'ajoutent les congés payés (10%) soit 13.06€ Indemnisation Kilométrique : 0.40€ par KM Mutuelle d'entreprise

photo Responsable technico-commercial(e)

Responsable technico-commercial(e)

Emploi

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement d'activité de notre groupe de plus de 250 collaborateurs répartis sur 26 sites présents sur 13 départements et CA de 73 M € Pour l'une de nos entités et sur un secteur définit avec un important portefeuille clients, vous serez chargé de manager une équipe de commerciaux pour la fidélisation et le développement du portefeuille clients par la commercialisation de nos différentes marques de matériels neufs et occasion. En relation avec la direction, vous serez en charge de : - la définition des objectifs commerciaux annuels - L'animation de l' équipe et de l'activité commerciale, réalisation de réunions et points d'activité pour la réalisation de ces objectifs - L'accompagnement et suivi terrain des commerciaux - La relation fournisseurs, vous négociez et travaillez au quotidien avec les représentants de nos fournisseurs - De l'application de la politique et des bonnes pratiques commerciales par votre équipe. Vous avez la validation des ventes réalisées en terme de rentabilité, mais aussi la bonne gestion des commandes d'achats clients et du parc stock et démo. - En lien avec le service ADV, de la gestion des commandes fournisseurs et de leur[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Sous la supervision du Directeur Exécutif des Opérations de l'American Battle Monuments Commission, les missions du titulaire sont notamment : - Supervision du personnel administratif comprenant quatre assistants qui desservent plusieurs domaines fonctionnels - Planification et réalisation de manière indépendante des projets et analyses des besoins administratifs - Identification et transmission au superviseur des questions potentiellement controversées, communication d'informations objectives sur les aspects administratifs et la gestion organisationnelle liées à l'efficacité et à l'efficience des installations et des opérations administratives - Réalisation de tableaux Excel pour le reporting de l'activité Administrative - Coordination de la maintenance des bureaux avec l'ingenierie, les fournisseurs, les propriétaires et les gestionnaires immobiliers. - Surveillance et contrôle des activités sous contrat - Préparation des documents d'exigence détaillés pour les actions contractuelles - Responsable de l'approvisionnement en fournitures de bureau pour une équipe administrative de plus de 50 personnes - Responsable de l'intégration et du départ de personnel et notamment[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: O008251/223000058 Charleville-Mézières, ville centre et chef-lieu de département, est un carrefour d'échanges entre les pays du nord de l'Europe et la France mais également une ville d'art et d'histoire qui séduit par la diversité et la richesse de son patrimoine. Accueil des enfants et des parents : - Identifier et prendre en compte les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 4 ans - Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale - Etablir une relation de confiance avec les parents - Tenir compte des différences familiales dans la prise en charge des enfants - Repérer et signaler les enfants en détresse - Communiquer avec la famille au quotidien Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique - Utiliser les appareils de mesure et de pesée - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes[...]

photo Animateur / Animatrice de mini-club enfants

Animateur / Animatrice de mini-club enfants

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON HIVER 2026*** POSTE LOGE Informations générales du poste : Dates : du des que possible au 15/03/2026 Rémunération : 1810 € brut/mois 35 heures par semaine 2 jours de congés par semaine Site : Lanslevillard VAL-CENIS Muni(e) OBLIGATOIREMENT d'un CAP petite enfance, d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture (ou équivalence) pour le poste Devenez notre prochain animateur en baby club H/F ! Sous la responsabilité du responsable d'animation et au sein d'une équipe dédiée à l'encadrement de groupes d'enfants, vous encadrerez et accompagnerez les enfants de 3 mois à 3 ans. Au sein du "bébé club" vous serez la personne référente auprès des parents de leurs enfants. Votre patience, votre pédagogie et votre relationnel seront des atouts essentiels dans les missions suivantes : Préparer l'espace d'accueil selon le public accueilli (disposition, affichage, rangement) Elaborer et proposer un programme d'activités variées et adapté à l'âge des enfants Animer les activités proposées Participer aux réunions de préparation et d'accueil des vacanciers VVF depuis plus de 60 ans, est le premier opérateur touristique familial solidaire et durable en France. Groupe associatif[...]

photo SUN RUN BIKE

SUN RUN BIKE

Courses cyclistes

Bagnères-de-Luchon 31110

Le 09/05/2026

LE TRAIL Un départ sous les étoiles, le coup d’envoi est donné tôt, très tôt… en pleine nuit. Frontale vissée sur la tête, vous partez pour une dizaine de kilomètres d’ascension vers le sommet d’un col. Le défi : arriver avant le soleil, quelle que soit votre performance, la récompense sera au rendez-vous : un petit-déjeuner face aux rayons naissants qui embrasent les Pyrénées. Une journée pour souffler : Après l’effort, place à la récupération. La journée vous appartient : en famille ou entre amis, profitez des activités et découvertes offertes par nos partenaires locaux, au cœur d’un territoire exceptionnel. LE VÉLO Le défi vélo au crépuscule, en fin d’après-midi, place au contre-la-montre individuel. Seul face à la pente, vous affrontez une montée mythique d’une quinzaine de kilomètres. Vous prendrez le départ sous la lumière du jour, mais il faudra tenir le rythme pour atteindre le sommet à temps et contempler le coucher du soleil. Un moment suspendu : Au sommet, la remise des récompenses se fera dans un décor grandiose, face aux montagnes embrasées par les derniers rayons. La journée s’achèvera dans la convivialité, autour du verre de l’amitié. Pour tous les passionnés L’épreuve[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne automobile

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Description du poste : Rattaché à notre agence de Contres (41), nous recherchons pour l'ensemble des trois sites du département Vendôme / Blois / Contres un Mécanicien poids lourds H/F. Chez SARP, les mécaniciens sont responsables du bon fonctionnement, de la fiabilité et de la sûreté des véhicules hydrocureurs afin d'assurer la sécurité de nos conducteurs et la satisfaction de nos clients, dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement. Nos ateliers sont au service des exploitations. Missions principales : - Gestion des opérations de maintenance curative - Détecter les anomalies de fonctionnement et d'usure / proposition de remise en état - Gestion des approvisionnements pour l'atelier (pièces, fluides, .) - Réparation des systèmes pneumatiques, électriques et hydrauliques. - Alerter son responsable en cas de détection d'une anomalie mettant en péril la sécurité des collaborateurs - Diagnostiquer les pannes, assurer le chiffrage des pièces nécessaires à la remise en état des matériels et réaliser les opérations de réparations - S'assurer que les véhicules soient conformes aux réglementations de sécurité et d'environnement - Relation directe avec[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

CONTEXTE France Active Normandie est opérateur du DLA Régional Normandie et des DLA départementaux du Calvados (14), de la Manche (50), de l'Eure (27) et de la Seine-Maritime (76). Le DLA du département de l'Orne (61) est opéré par la Mission Locale. Au titre du DLA Régional, France Active Normandie assure la coordination des cinq DLA départementaux afin de garantir une mise en œuvre harmonisée et conforme au cadre national surl'ensemble du territoire normand. Le DLA est un dispositif public d'appui aux structures employeuses de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), visant à renforcer leur stratégie, consolider leurs modèles socio-économiques et développer leur impact social. France Active Normandie joue un rôle central dans l'accompagnement des structures de l'ESS en Normandie et s'attache à piloter un dispositif cohérent, structurant et utile aux acteurs du territoire. Dans la perspective du cycle national 2026-2028, France Active Normandie renforce son organisation pour assurer un pilotage régional solide, cohérent et opérationnel. FINALITÉ DU POSTE Le/la Responsable DLA pilote et coordonne l'ensemble du dispositif DLA à l'échelle régionale normande. Il/elle garantit[...]

Ressources supplémentaires